“Unser Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Nur mit einem zukunftsfähigen Mittelstand können wir gleichzeitig die Klimaziele erreichen und unseren Wohlstand erhalten.”
Melis Sekmen, MdB
Mittelstand & Innovationskraft
Der deutsche Mittelstand ist leistungsstark und international wettbewerbsfähig. Er ist ein Markenzeichen unseres Landes und das Rückgrat unserer Wirtschaft. Über 99% – insgesamt 3,5 Millionen – Unternehmen in unserem Land sind kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte „KMU“. Wir können stolz darauf sein, dass knapp die Hälfte der „Hidden Champions“ weltweit aus Deutschland kommt. Die Politik hat die wesentliche Aufgabe, den Mittelstand bei der Transformation zu unterstützen und seine Innovationskraft zu fördern. Das geschieht z.B. durch das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand ZIM, oder die Schaffung von Innovationsökosystemen wie den Mannheimer Gründerzentren, wo u.a. zukunftsorientierte Energie- und Umwelttechnologien entwickelt werden. So stärken wir unsere Wirtschaft und machen uns fit für die Zukunft. Denn die Märkte von morgen sind klimaneutral und erneuerbare Energien werden zum Standortvorteil des deutschen Mittelstands.
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Auch die Förderung der Zusammenarbeit von Mittelstand und Start-ups fördert die Innovationsdynamik in unserem Land. Start-ups bieten schnelle Skalierbarkeit und geben mit ihren Geschäftsmodellen wertvolle Impulse. Etablierte Unternehmen bieten Produktionskapazitäten, Erfahrung und Netzwerke. Die Politik muss diese Vernetzung aktiv fördern, gerade auch im ländlichen Raum. Die Start-ups von heute sind der Mittelstand von morgen. Außerdem müssen wir Unternehmen mit einer klugen Politik der Entbürokratisierung entlasten. Indem der Mittelstand stärker mit Berufsschulen vernetzt wird, helfen wir bei der Nachwuchssicherung. Das ist wichtig, damit die angehenden Fachkräfte zukunftssicher ausgebildet werden, Ausbildungsabbrüchen entgegengewirkt werden und die Unternehmensnachfolge gesichert werden kann.
Der Arbeits- und Fachkräftemangel stellt den Arbeitsmarkt bundesweit vor enorme Herausforderungen, vor allem mittelständische Unternehmen und Start-ups sind davon stark betroffen. Mit mehr als 1,9 Millionen offenen Stellen ist der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland alarmierend! Auch in Mannheim gab es 2021 für 31,3 Prozent aller offenen Stellen keine passend qualifizierten Arbeitssuchenden.
Zur Bekämpfung des akuten Fach- und Arbeitskräftemangels hat der Bundestag das Gesetz zur Weiterentwicklung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes verabschiedet.
“Nur mit einer modernen Einwanderungspolitik können wir unsere Sozialsysteme absichern und den Wirtschaftsstandort Mannheim stärken.
Der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften ist eine der größten Herausforderungen für unsere lokale Wirtschaft in Baden-Württemberg. Besonders die kleinen und mittleren Betriebe in Mannheim spüren diese Herausforderung und haben immer größere Schwierigkeiten, Personal zu finden und ihre Ausbildungsplätze zu besetzen.
Um als Rhein-Neckar Region für ausländische Arbeitskräfte noch attraktiver zu werden, setzen wir uns für eine echte Willkommenskultur ein. Dazu gehören Integrationskurse für alle, gut ausgestattete Migrationsberatungsstellen, gesellschaftliche und demokratische Teilhabe und ein konsequentes Vorgehen gegen Rassismus. Außerdem erleichtern wir die Einwanderung mit Familie, niemand wird mehr vor die Wahl gestellt: Job oder Familie. Denn wir wollen, dass Menschen langfristig bleiben und Deutschland für sie ein neues Zuhause wird.“